个人职业发展测评

您还在为自己找什么职业困惑吗？

您还在为自己到底能干什么迷惑吗？

您还在为自己到底适不适合这个职业疑惑吗？

如果有以上的迷茫请来做这个测评吧！
        一项关于“第一次就业”的调查结果表明：33.2%的人是先就业后择业，33%以上的人把第一份工作当成职业的跳板，而16%的人“没有太多考虑”就跟着感觉走选择了第一份工作。大学生就业后的一年内人员流失率高达50%，两年内的流失率接近75%。这些都是对自己的职业定位不清楚造成的。许多求职者在找工作的过程中并不清楚自己能做什么、适合做什么、可以做什么。因此，准确了解自身兴趣、性格、能力等特征，发现自身潜在优势，是就业前的当务之急，同样也是用人单位越来越注重的。
        人才素质测评可以帮助受测者了解自身的优点和不足，为测试者在转向、进修、深造、择业中谋求合自我定位的评荐报告，从而找准职业发展定位，迈向成功之道。尤其对即将走出校门的大学毕业生来说，进行人才测评，做好职业规划对个人的发展来说是非常必要的。
       中科鼎虎职业素质测评中心为求职者推出一套专业的职商测评系统，由中科院管理学院和心理研究所的专家学者倾心打造，以胜任特征模型（做链接http://www.jqlib.com/yanjiu.html）为理论依据，对求职者的基础能力、能力素质和个性特征三部分进行全面扫描，通过这套测评系统，您可以：

           1、清楚地认识自己是否适合某职位；
           2、充分了解自己从事某职位的优劣势；
           3、了解自己性格的优缺点；
           4、根据自己能力素质的优劣势，确定自己的职业发展方向；
           5、有针对性提高自己能力素质的不足之处，使强处更强，弱处不弱。

服务流程：

付费方式：
        支付宝：facejob@126.com
        邮  局：北京中科鼎虎网络科技有限责任公司
        银行卡：电话或QQ联系时告知
        电话：010-86299378 QQ：657949027
价格：
        每份测评报告100元

        点击此处了解更多背景知识

京ICP备07007521号 版权所有 Copyright @ 2008 中科鼎虎职业素质测评中心